Informations sur l’emploi
Titre du Poste : 02 Postes
Niveau Requis : Licence
Année d’Expérience Requise : 2 ans, 4 ans
Lieu du Travail : Burkina Faso
Description de l’emploi
A PROPOS DE NOUS
Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale. Action contre la Faim lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Action contre la Faim intervient au Burkina Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plusieurs programmes dans ses domaines d’interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de Soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ainsi que dans le Plaidoyer et la gestion des risques et catastrophes naturelles.
Action contre la Faim s’est engagée à respecter la politique de Safeguarding. A cet effet, ACF adopte applique l’approche de tolérance zéro à l’égard des comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Pour tout candidat sélectionné à l’issue du processus de recrutement, l’offre d’embauche est conditionnelle à une vérification de références satisfaisante sur les antécédents Safeguarding. Les fausses déclarations fournies par le candidat lors du recrutement ne seront pas tolérées.
La mission du Burkina est aujourd’hui composée de cinq (05) bases opérationnelles et compte plus de 300 employés.
POSTE 1 : 𝐔𝐍.𝐄 (𝟎𝟏) 𝐂𝐇𝐀𝐑𝐆𝐄 𝐃𝐔 𝐕𝐎𝐋𝐄𝐓 𝐒𝐌𝐒𝐏
Dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités, nous recrutons un. e (01) Chargé du volet SMSP.
𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄
Sous la supervision du RPA SMPS/P FADA, Action contre la Faim recrute un. e (01) Chargé du volet SMSP qui aura une mission d’appui technique, encadrement et supervision des activités des travailleurs psychosociaux dans la prise en charge des personnes en détresse psychologique.
Véritable soutien technique il/ elle sera de façon spécifique en charge de :
Assurer un encadrement et appui aux travailleurs psychosociaux (TPS) dans la mise en œuvre des activités de prise en charge en santé mentale et soutien psychosocial auprès des populations dans les zones affectées par l’insécurité ;
Assurer le suivi et l’évaluation des activités de prise en charge psychosociale et de Santé Mentale et Pratiques de Soins menées par les psychologues du projet ;
Assurer l’accompagnement psychosocial des populations cibles du projet santé mentale & pratiques de soins ;
Participer à l’accompagnement et le renforcement des capacités de la communauté cible du projet.
𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄
DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Licence en psychologie. Avoir minimum 2 ans d’expérience dans la formation, la supervision clinique, analyse des pratiques, la prise en charge des populations en détresse psychologique en situation d’urgence ; Expérience dans la conduite des projets humanitaires avec focus en supervision formative spécifique, expérience en psycho-traumatisme, gestion du stress.
𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐌𝐄𝐓𝐈𝐄𝐑𝐒 𝐈𝐍𝐃𝐈𝐒𝐏𝐄𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄𝐒 :
Compétences requises
Capacités de prise en charge psychologique et psychosociale
Connaissance en psychologie clinique
Connaissances en psychologie transculturelle
Connaissance en psychologie dynamique africaine
Excellente capacité d’écoute et d’empathie
Bonne capacité de négociation et habitude à interagir avec les membres des leaders communautaires, religieuses, et étatiques à différents niveaux
Flexibilité et capacité de travail dans un contexte très austère, sous pression, dans un milieu souvent instable sur le plan sécuritaire
Très bonne capacité de gestion de stress
Bonnes connaissances en informatiques : Word, Excel, power point
𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋 𝐄𝐓 𝐑𝐄𝐌𝐔𝐍𝐄𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍
Prise de service : ASAP
Lieu de travail : Fada N’Gourma
Rémunération Salaire selon la grille de salaire de Action Contre la Faim – Possibilité de progression annuelle selon les performances – Primes & Avantages (Logement, Transport, Assurance Maladie à 90%, Assurance Individuelle et accident corporels à 100%, etc…).
Type de contrat CDD de droit Burkinabè de 06 mois avec 03 mois d’essai.
Autres Parcours de formations à définir en fonction des expériences et performances sur le poste.
𝐂𝐎𝐌𝐏𝐎𝐒𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑
Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)
Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐔𝐋𝐄𝐑 ?
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e.mail :
technicienrh@bf-actioncontrelafaim.org ou recrutementacf@bf-actioncontrelafaim.org
En précisant en objet «un.e (01) Chargé de volet SMPS.»
𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐃𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
Présélection sur dossier
Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
L’offre de poste prendra fin le 13 décembre 2024 ou à partir du moment où un candidat aura été définitivement sélectionné.
POSTE 2 : 𝐔𝐍.𝐄 (𝟎𝟏) 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐃𝐄 𝐋’𝐄𝐍𝐆𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐔𝐍𝐀𝐔𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐄𝐓 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐑𝐄𝐃𝐄𝐕𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄
Dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités, nous recrutons : Un(e) (01) Responsable de l’Engagement Communautaire et de la Redevabilité.
𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄
Sous la supervision directe du Responsable du Département MEAL, Action contre la Faim recrute Un(e) (01) Responsable de l’Engagement Communautaire et de la Redevabilité qui aura pour mission de garantir l’engagement actif des communautés et la mise en œuvre efficace des mécanismes de redevabilité, en assurant que les préoccupations des bénéficiaires soient prises en compte de manière inclusive et que les interventions respectent les normes de qualité et de transparence.
Véritable soutien technique et managérial, il/elle sera de façon spécifique en charge de :
Soutenir le développement d’une stratégie d’engagement communautaire et de redevabilité et le déploiement des plans d’actions opérationnelles annuels.
Renforcer le système de Redevabilité et ses procédures.
Gérer le mécanisme des feedback & plaintes.
Etre garant de l’assurance qualité et du Reporting.
𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄
DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Avoir au minimum une Licence en sciences sociales, développement international, économie, gestion de projet ou tout autres diplômes équivalent.
Avoir 4 ans d’expériences dans le système humanitaire en protection, redevabilité, analyse de données (quantitatives, qualitatives) et/ou en suivi évaluation de projets.
𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐌𝐄𝐓𝐈𝐄𝐑𝐒 𝐈𝐍𝐃𝐈𝐒𝐏𝐄𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄𝐒 :
Compétences requises :
– Avoir une expertise dans la mise en place de cadre de Redevabilité ;
– Etre capable de soutenir une communication efficace avec les communautés ;
– Avoir une bonne compréhension des structures communautaires et de l’engagement communautaire ;
– Avoir de l’expérience dans la coordination entre différentes parties prenantes ;
– Avoir de l’intérêt et de solides compétences en formation et transfert de compétences ;
– Avoir de l’expérience dans la gestion ou le suivi de projet dans une organisation humanitaire ;
– Avoir des compétences solides en méthodologies de recherche sociale, en matière d’analyse, de communication et capacité d’assimiler, de traiter l’information et la retransmettre tout en visant des publics très divers ;
– Avoir de l’expérience dans la mise en place de nouveaux outils, y compris la technologie mobile ;
– Avoir une connaissance de l’environnement opérationnel d’Action Contre La Faim notamment dans un ou plusieurs domaines suivants : nutrition, santé, EHA, sécurité alimentaire, santé mentale ;
– Avoir un strict respect de la confidentialité, honnêteté et transparence ;
– Etre Rigoureux, avoir d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
– Avoir d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de collaborer avec les collègues tout en les motivant pour atteindre des objectifs communs ;
– Etre apte à réaliser des tâches complexes de manière indépendante, à réaliser plusieurs tâches simultanément, à établir des priorités et à respecter des échéances multiples ;
– Avoir de solides compétences en matière de gestion et d’organisation du temps tout en accordant une grande attention aux détails ;
– Etre capable de travailler dans un environnement stressant avec un accès limité aux services essentiels ;
– Avoir un engagement solide envers les principes fondamentaux d’ACTION CONTRE LA FAIM, et une capacité de les faire respecter en tout temps par toutes les parties prenantes (bénéficiaires, collègues et partenaires) ;
– Avoir une excellente expression écrite pour la rédaction de rapports argumentés de qualité ;
– Etre engager personnellement à promouvoir l’égalité de genre dans le cadre du travail humanitaire ;
– Avoir une très forte appétence pour l’ensemble des thématiques liées aux VBG, Protection contre l’Exploitation et Abus Sexuels;
– Savoir parler et écrire le Français ;
– Etre capable de parler et écrire l’Anglais ;
– Avoir une connaissance professionnelle des programmes informatiques suivants : Microsoft Windows, Outlook, Word, Excel, Power Point et Power Automate.
𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋 𝐄𝐓 𝐑𝐄𝐌𝐔𝐍𝐄𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍
Prise de service : ASAP
Lieu de travail : Ouagadougou
Rémunération Salaire selon la grille de salaire de Action Contre la Faim – Possibilité de progression annuelle selon les performances – Primes & Avantages (Logement, Transport, Assurance Maladie à 90%, Assurance Individuelle et accident corporels à 100%, etc…).
Type de contrat CDD de droit Burkinabè de 12 mois avec 03 mois d’essai.
Autres Parcours de formations à définir en fonction des expériences et performances sur le poste.
𝐂𝐎𝐌𝐏𝐎𝐒𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑
– Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
– Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)
– Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐔𝐋𝐄𝐑 ?
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses email :
technicienrh@bf-actioncontrelafaim.org ou recrutementacf@bf-actioncontrelafaim.org
En précisant en objet « Un(e) (01) Responsable de l’Engagement Communautaire et de la Redevabilité».
𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐃𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
– Présélection sur dossier
– Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
Seul.e.s les candidats.es présélectionné.e.s seront contacté.e.s.
Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
L’offre de poste prendra fin le 17 décembre 2024 ou à partir du moment où un candidat aura été définitivement sélectionné.
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