Alors que la Commission de l’Union africaine (CUA) se prépare à l’élection de son nouveau président, les travailleurs africains à travers une lettre ouverte de l’organisation régionale africaine de la Confédération Syndicale Internationale (CSI-Afrique), ont identifié huit domaines clés sur lesquels ils souhaitent que les futurs candidats à la présidence accordent la priorité.
L’élection de la CUA doit avoir lieu en février 2025, et les travailleurs exhortent les candidats à aborder ces domaines critiques pour assurer le progrès et la prospérité de l’Afrique.
Les élections seront une occasion importante pour les dirigeants africains de façonner l’avenir du continent et de relever les défis auxquels sont confrontés leurs peuples.
Représentés par l’Organisation régionale africaine de la Confédération syndicale internationale (CSI-Afrique), les travailleurs ont souligné la nécessité pour le prochain président et les dirigeants de donner la priorité à la compétence, aux valeurs et à l’engagement envers l’Agenda 2063 de l’UA.
La revendication des travailleurs est contenue dans une lettre ouverte signée par Akhator Joel Odigie, secrétaire général de la CSI-Afrique, et adressée aux États membres de l’Union africaine et aux candidats potentiels à l’élection du président de la CUA.
Les travailleurs ont souligné les progrès de l’UA dans des domaines tels que la gouvernance des migrations de main-d’œuvre, l’intégration économique par le biais de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECA) et les efforts visant à promouvoir la gouvernance démocratique.
Cependant, ils ont également identifié des lacunes critiques et souligné huit questions clés que les nouveaux dirigeants doivent aborder pour favoriser la transformation sociale et économique :
Odigie a cité la démocratie et la gouvernance, les difficultés économiques et la suppression des salaires, le commerce et l’investissement, les infrastructures et la libre circulation, la dégradation de l’environnement et l’exploitation minière non réglementée comme domaines clés.
Les autres domaines incluent l’emploi des jeunes et l’industrialisation, l’autonomisation des femmes et la protection sociale et l’engagement syndical.
En ce qui concerne la démocratie, la CSI-Afrique a exprimé ses inquiétudes concernant le déclin de la participation démocratique et la réduction des libertés civiles, en appelant à l’autonomisation des citoyens et à la garantie de la responsabilité au sein des systèmes démocratiques.
Il a déclaré : « L’Union africaine doit défendre une démocratie véritablement participative dans laquelle les citoyens ont un rôle significatif et efficace pour garantir la responsabilité et façonner l’avenir de leurs nations. L’autonomisation des défenseurs des droits de l’homme et le respect des libertés civiles sont essentiels pour rétablir la confiance dans les systèmes démocratiques. »
En ce qui concerne les difficultés économiques et la baisse des salaires, la lettre souligne que l’environnement économique mondial a rendu de nombreux pays africains vulnérables aux pressions inflationnistes et que les réponses à ce défi ont été tièdes.
« La crise du coût de la vie a laissé des millions d’Africains dans la misère et la misère. De plus, les salaires, qui devraient être un outil pour améliorer le bien-être des travailleurs, sont au contraire utilisés comme des instruments de répression, les salaires étant maintenus bas, gelés, voire déprimés dans de nombreux secteurs. Cette pratique exacerbe les inégalités et sape le tissu même de nos économies. Il est essentiel de mettre l’accent sur des salaires justes et décents pour sortir des millions de personnes de la pauvreté et créer des sociétés équitables. »
La CSI-Afrique a déclaré que les travailleurs souhaitent que le nouveau président et les dirigeants accordent la priorité à l’accord de la ZLECA et incluent les recommandations nécessaires en matière de travail dans tous les protocoles existants de la ZLECA.
« La ZLECA pourrait augmenter le commerce intra-africain de plus de 50 %, atteignant potentiellement entre 150 et 250 milliards de dollars par an d’ici 2030. Cette croissance devrait bénéficier à des secteurs critiques tels que l’industrie manufacturière, l’agriculture et les services, favorisant la diversification économique et une intégration régionale plus approfondie », indique la lettre.
La CSI-Afrique affirme que le déficit d’infrastructures du continent reste un obstacle majeur. Les travailleurs ont également appelé à des investissements dans les infrastructures et à la mise en œuvre du Protocole sur la libre circulation des personnes pour renforcer l’intégration régionale.
La lettre indique que les déficits d’infrastructures en Afrique se creusent. Selon la Banque africaine de développement (BAD), l’Afrique doit dépenser entre 130 et 170 milliards de dollars par an en infrastructures pour combler ces déficits. Pourtant, le continent est confronté à un déficit de financement de 68 à 108 milliards de dollars par an. Ces déficits concernent les routes, l’énergie et les systèmes d’eau et l’infrastructure numérique nécessaire pour que l’Afrique soit compétitive dans un monde globalisé. Le prochain président et les dirigeants de la CUA doivent donner la priorité au développement des infrastructures, en veillant à ce que les projets soient conçus et mis en œuvre pour bénéficier à tous les Africains, en particulier ceux des zones rurales et mal desservies.
« En outre, la libre circulation des personnes reste une question cruciale. Bien que l’Afrique ait enregistré des progrès en matière de politiques de visa à l’arrivée, de nombreux Africains doivent encore être soumis à des restrictions de visa, ce qui limite l’intégration et les opportunités à travers le continent. L’Union africaine doit continuer à faire pression pour la réalisation du Protocole sur la libre circulation des personnes, qui renforcera le commerce intra-africain et approfondira les avantages de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECA). »
La CSI-Afrique a déclaré que les travailleurs africains réaffirment que le bureau du président de la Commission de l’UA joue un rôle central en guidant le continent vers un avenir de croissance inclusive, de justice sociale et de droits de l’homme et du travail.
« En tant qu’organisme représentatif des travailleurs africains, la CSI-Afrique demande instamment que la sélection du nouveau président et des nouveaux commissaires se concentre sur les compétences démontrées, l’alignement sur les valeurs de justice sociale et un engagement solide en faveur de la promotion des droits et du bien-être des travailleurs africains. »
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